» فراموشی رمز عبور
صفحه اصلی
درباره ما
درباره تدوین
ارزشها، باورها و اهداف
همکاری با تدوین فرآیند
تدوین فرآیند در رسانه ها
مشتریان
سرمایه های انسانی
محیط کار
افتخارات و عضویت ها
زمینه های فعالیت
محصولات و خدمات
محصولات
خدمات
اخبار
اخبار
رویداد های تدوین فرآیند
اخبار فناوری اطلاعات
شرکتهای همکار
شرکتهای زیر مجموعه
شرکت های همکار
شعب و نمایندگی ها
تماس با ما
تماس با ما
ارتباط با مدیر عامل
ارتباط با امور مشتریان
ارتباط با واحد فروش
بیان نظرات و دیدگاه ها
اعطای نمایندگی
سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS
نرم افزار های سفارشی
نرم افزارهای ERP
حوزه مالی
حوزه اداری و منابع انسانی
حوزه حسابداری مدیریت
حوزه بازرگانی
حوزه تولید و مهندسی
ابزار مشترک
جامع صندوق و بازنشستگی
تهیه سند راهبردی طرح جامع فناوری اطلاعات سازمانها
مدیریت منابع مالی FRM
مدیریت زنجیره ای تامین SCM
برنامه ریزی منابع تولید MRP
مدیریت ارتباط با مشتری CRM
مدیریت منابع انسانی HRM
صفحه اصلی
»
سیستم های اطلاعاتی مدیریت MIS
»
حوزه اداری و منابع انسانی
»
پرسنلی و کارگزینی
پرسنلی و کارگزینی
معرفی نرم افزار
حركت و فعالیت صحیح به سوی بهره وری بیشتر زائیده اعمال صحیح مدیریت به عنوان یك علم است و هدف نهایی از بكارگیری علم مدیریت، دستیابی به سود بیشتر (نه صرفا به مفهوم مادی آن) در زمان كوتاهتر و با هزینه كمتر در چارچوب یك هدف سازمانی است.
با توجه به نقش و جایگاه ویژه نیروی انسانی به عنوان یكی از محورهای مهم درون سازمانی، دستیابی به بانك اطلاعاتی و تهیه گزارشهای آماری و مقایسه ای از وضعیت پرسنلی هر سازمان، جهت تصمیم گیری و اندازه گیری دقیق زمان هر جزء كار و تعیین روش صحیح انجام آن و تشخیص بهترین شیوه در به كار بردن نرم افزار پرسنلی است تا بتواند نیازهای هر سازمان را بر اساس موضوعات موجود تامین نماید.
جداول پایه
تعریف انواع استخدام، انواع جریمه غیبت و تاخیر، انواع گروههای ماموریت، مدارک و رشته تحصیلی، انواع اضافه كاری و شب كاری و نوبتكاری و مرخصی، حوادث و بیماریهای پرسنل
تعریف انواع بانك ها با تنوع حسابهای بانكی متفاوت، وضعیت شغلی، سمت سازمانی
تنظیم انواع بیمه تامین اجتماعی، خدمات درمانی و بیمه های تكمیلی و آینده ساز ضوابط آنها
تنظیم انواع احكام صادره، وضعیت احكام، انواع پایه، گروه و رتبه
تنظیم انواع ماموریت، نرخ ماموریت، انواع محلهای كار، انواع واحد سازمان، امور و قسمت، انواع مراكز هزینه كاری
تنظیم ضوابط جداول بیمه پرسنل و افراد تحت تكفل به صورت اتوماتیك و سالانه به تفكیك نوع بیمه
عملیات جاری
تغذیه كامل مشخصات پرسنلی با توجه به اطلاعات شناسایی، تكمیلی و شغلی و اطلاعات احكام و اطلاعات كاركردی و اطلاعات بیمه و مالیات پرسنل و اطلاعات خانوادگی به تفكیك كل افراد خانواده
تغذیه كامل اطلاعات تكمیلی پرسنل با توجه به اطلاعات تكمیلی، تصاویر و مدارك و اطلاعات تحصیلات
تغذیه اطلاعات بیمه اشخاص با توجه به سوابق قبلی كاری پرسنل به تفكیك محل كار قبلی
تغذیه اطلاعات ماموریت پرسنل با توجه به مدت زمان و نوع و نرخ ماموریت جهت محاسبات ریالی و ضمائم مربوط به گزارشات ماموریت
تنظیم دوره های متفاوت پرسنلی با توجه به ماه و سال مورد نظر و تعداد روزهای ماه (حتی كمتر از تعداد روزهای ثابت ماهانه)
تغذیه اطلاعات دوره های آموزشی با توجه به نام دوره، نحوه مراجعه، مدت زمان، نوع مدرك و نوع و میزان وثیقه و آموزشگاه مربوطه
صدور احكام ماه جاری و معوقه هر پرسنل به نسبت مدت زمان قرارداد و تاریخ اجرای حكم.
صدور و ایجاد احكام گروهی با توجه به انتخاب شرایطی به تفكیك و شرط، نوع استخدام، نوع مراكز هزینه كد وضعیت خدمت، نوع بیمه و شماره پرسنلی و تاریخ استخدام و...
ایجادضابطه برای عوامل در احکام باتوجه به عامل پایه
تغذیه اطلاعات سوابق سوانح و بیماریها پرسنل و بیمارستانهای طرف قرارداد با سازمان
تغذیه اطلاعات امكانات رفاهی پرسنل و تخصیص امكانات رفاهی به هر پرسنل
تغذیه اطلاعات كل بیمه های تكمیلی پرسنل و افراد خانواده آنها در هر سال.
تغذیه انواع مرخصی های پرسنل در طول سال و محاسبه مانده مرخصی پرسنل در هر دوره
تغذیه اطلاعات كاركرد پرسنل هم به صورت دستی و هم به صورت مكانیزه از سیستم حضور و غیاب
اعطای نمایندگی
درخواست برگزاری جلسه دمو
درخواست کاتالوگ
درخواست همکاری با تدوین
محصولات
سوالات متداول
ضوابط و شرایط سایت
نقشه سایت
حریم شخصی
بیان نظرات و دیدگاه ها
خدمات حرفه ای آموزش
خدمات حرفه ای پیاده سازی
خدمات حرفه ای پشتیبانی
خدمات مشاوره تخصصی
عضویت در سایت
برای ورود به بخش مورد نظر باید ابتدا عضو شوید.
عضویت در سایت